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集團公司第二考核組到省公司進行2014年度綜合業(yè)績考核
3月27日,集團公司副總經(jīng)理、2014年度綜合業(yè)績考核第二考核組組長倪正一行6人到省公司進行年度綜合業(yè)績考核。 公司領導班子、機關各處室負責人、職工代表計40余人參加了考核會議。會議由集團公司人力資源部主任高新花主持。
集團公司副總經(jīng)理倪正首先作了動員講話。他充分肯定了我公司2014年度在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理、黨建等方面作出的成績。他指出,2014年面對煤炭行業(yè)下滑的形勢,煤田地質(zhì)公司對內(nèi)強化基礎管理,對外積極拓展外部業(yè)務,開辟了新的業(yè)務增長點,為集團公司穩(wěn)增長工作做出了貢獻。他強調(diào),一要高度重視本次綜合業(yè)績考核工作,二要充分認識綜合業(yè)績考核的目的和重要意義,三要保證綜合業(yè)績考核工作的嚴肅性,四要正確對待考核結(jié)果。他要求,要以本次考核為契機,完善相應的激勵約束機制,激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,發(fā)揮業(yè)績考核工作在落實工作責任、推動經(jīng)濟增長、推進企業(yè)健康發(fā)展中的重要作用。
集團公司董事、省公司執(zhí)行董事謝輝對2014年度主要工作成績及2015年三項責任制落實、年度重點難點工作及對策等進行了專題匯報。
考核組對省公司領導班子及班子成員進行了民主測評,參會的公司領導、各處室負責人和職工代表參加了測評。 周恩堂
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